Ваш путь к осознанному перерыву

Профессиональное планирование Gap Year и саббатикала для жителей Казахстана. Откройте новые возможности для развития, обучения и самопознания.

Запланировать консультацию

Для кого это важно?

Студенты

Получите ценный опыт до или после обучения, который выделит вас среди сверстников и даст преимущество при трудоустройстве.

Молодые специалисты

Расширьте профессиональный кругозор, приобретите новые навыки и откройте новые карьерные возможности.

Профессионалы на паузе

Избежите профессионального выгорания, переосмыслите карьерный путь и вернетесь с новыми силами и идеями.

Семьи

Создайте уникальный опыт для всей семьи, который укрепит связи и подарит незабываемые совместные впечатления.

Путевой план

Выберите направление, которое соответствует вашим целям и интересам

Волонтёрство

Помогайте местным сообществам, участвуйте в экологических проектах или работайте с детьми. Развивайте эмпатию, получайте новые навыки и расширяйте мировоззрение.

Результаты:

  • Социальный вклад
  • Развитие эмпатии
  • Межкультурный опыт
  • Новые навыки

Стажировки

Получите практический опыт в выбранной сфере, установите профессиональные связи и повысьте свою конкурентоспособность на рынке труда.

Результаты:

  • Профессиональный опыт
  • Деловые связи
  • Рекомендации
  • Карьерный рост

Образовательные программы

Изучайте новый язык, осваивайте специализированные навыки или получайте международные сертификаты, которые повысят вашу ценность как специалиста.

Результаты:

  • Языковые навыки
  • Международные сертификаты
  • Специализированные знания
  • Академические перспективы

Фриланс/Удалённая работа

Совмещайте путешествия с профессиональной деятельностью, исследуйте новые страны, не прерывая карьеру, и расширяйте свою профессиональную сеть.

Результаты:

  • Непрерывный доход
  • Баланс работы и путешествий
  • Международные контакты
  • Профессиональная гибкость

Путешествия/Саморазвитие

Исследуйте мир, познакомьтесь с новыми культурами, испытайте себя в необычных условиях и обретите новые перспективы на жизнь и карьеру.

Результаты:

  • Культурный обмен
  • Личностный рост
  • Жизненные навыки
  • Новые перспективы

Как мы работаем

1

Первичная консультация

Мы проводим подробное интервью, чтобы понять ваши цели, интересы, опыт и ожидания от Gap Year или саббатикала.

2

Анализ и подбор направления

На основе ваших целей и предпочтений мы формируем несколько вариантов программ, учитывая ваш бюджет, сроки и личные обстоятельства.

3

Детальное планирование

Разрабатываем пошаговый план, который включает подготовку документов, финансовое планирование, логистику и график подготовительных мероприятий.

4

Подготовка документов

Помогаем с оформлением необходимых документов: визы, страховки, разрешения на работу или учебу, рекомендательные письма и другие документы.

5

Предотъездная подготовка

Проводим финальную консультацию, помогаем с последними приготовлениями, предоставляем контактную информацию и инструкции на случай непредвиденных ситуаций.

6

Поддержка во время поездки

Остаемся на связи во время вашего Gap Year или саббатикала, помогаем решать возникающие вопросы и адаптировать план при необходимости.

Примеры маршрутов

Академический год в Европе

Длительность: 9-12 месяцев
Для кого: Выпускники школ, студенты

Программа включает языковые курсы, академические семестры в европейских вузах и культурную интеграцию. Идеально для тех, кто планирует в будущем получить образование за рубежом.

Задачи:

  • Языковая подготовка
  • Академическая адаптация
  • Межкультурная компетенция

Результаты:

  • Владение иностранным языком
  • Международный академический опыт
  • Расширенная сеть контактов
Подробнее

Волонтёрский семестр в Азии

Длительность: 3-6 месяцев
Для кого: Молодые специалисты, студенты

Программа сочетает волонтёрскую работу в образовательных, экологических или социальных проектах с погружением в культуру и путешествиями по региону.

Задачи:

  • Социальный вклад
  • Культурный обмен
  • Личностное развитие

Результаты:

  • Опыт социальной работы
  • Понимание других культур
  • Развитие лидерских качеств
Подробнее

Краткий профессиональный саббатикал

Длительность: 1-3 месяца
Для кого: Специалисты с опытом работы

Интенсивная программа профессионального развития, которая включает специализированные курсы, посещение профильных мероприятий и нетворкинг в выбранной сфере.

Задачи:

  • Профессиональное обновление
  • Изучение новых тенденций
  • Расширение профессиональной сети

Результаты:

  • Актуализация навыков
  • Новые профессиональные контакты
  • Карьерное обновление
Подробнее

Ориентировочный бюджет

Стоимость и сроки различных вариантов Gap Year и саббатикала

Направление Длительность Примерный бюджет Сложность организации
Волонтёрство в Юго-Восточной Азии 3-6 месяцев 5,000-8,000$
Языковые курсы в Европе 3-12 месяцев 10,000-20,000$
Профессиональная стажировка в США 6-12 месяцев 15,000-25,000$
Творческая резиденция в Европе 1-3 месяца 5,000-12,000$
Образовательная программа в Австралии 6-12 месяцев 18,000-30,000$

Примечание: Указанные суммы включают проживание, питание, транспорт, страховку и программные сборы. Точная стоимость зависит от выбранного направления, продолжительности и индивидуальных потребностей.

Рассчитайте примерный бюджет

6

Ориентировочный бюджет:

10,000 - 15,000$

Это приблизительная оценка. Для точного расчета свяжитесь с нами для консультации.

Свяжитесь с нами

Заполните форму, и мы свяжемся с вами для консультации

Частые вопросы

Что такое Gap Year и саббатикал?

Gap Year — это перерыв в учебе или работе продолжительностью от нескольких месяцев до года, который обычно берут молодые люди после школы или университета. Саббатикал — это длительный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск от работы, который берут профессионалы для перезагрузки, обучения или реализации личных проектов.

Как Gap Year или саббатикал могут повлиять на мою карьеру?

При правильном планировании Gap Year или саббатикал могут положительно повлиять на вашу карьеру. Вы можете приобрести ценные навыки, международный опыт, улучшить знание языков и расширить профессиональную сеть. Главное — четко сформулировать цели и правильно представить полученный опыт в резюме и на собеседованиях.

Какие документы нужны для Gap Year за границей?

Необходимые документы зависят от выбранной страны и типа деятельности. Обычно требуются: заграничный паспорт, соответствующая виза (туристическая, студенческая, рабочая или специальная программная), медицинская страховка, подтверждение финансовой состоятельности. Для некоторых программ могут потребоваться сертификаты о знании языка, рекомендательные письма или подтверждение квалификации.

Сколько стоит организация Gap Year?

Стоимость зависит от выбранного направления, продолжительности и типа программы. В среднем бюджет может составлять от 5,000$ до 30,000$ на год. Некоторые программы включают проживание и питание, что снижает общие расходы. Есть также возможности получения стипендий, грантов или оплачиваемых стажировок, которые могут компенсировать часть затрат.

Как выбрать подходящую программу?

Выбор программы должен основываться на ваших целях, интересах, бюджете и временных рамках. Рекомендуем начать с определения ключевых навыков, которые вы хотите приобрести, и опыта, который был бы ценен для вашей карьеры или личного развития. Наши консультанты помогут проанализировать ваши потребности и подобрать оптимальный вариант.

Можно ли организовать Gap Year самостоятельно?

Да, можно организовать Gap Year самостоятельно, и многие так и делают. Однако это требует значительного времени на исследование, планирование и решение административных вопросов. Работа с консультантом позволяет сэкономить время, избежать распространенных ошибок, получить доступ к проверенным программам и контактам, а также обеспечить наиболее эффективное использование вашего времени и бюджета.

Как Gap Year воспринимается работодателями в Казахстане?

Отношение казахстанских работодателей к Gap Year постепенно меняется в положительную сторону, особенно в международных компаниях и инновационных отраслях. Ключевой момент — это то, как вы представите полученный опыт. Если вы можете продемонстрировать, что приобрели ценные навыки, международный опыт и личностно выросли, это может стать конкурентным преимуществом при трудоустройстве.